Identifiant pérenne de la notice : 219779627
Notice de type
Notice de regroupement
Note publique d'information : L'apparition de la logique managériale dans le secteur de la santé, du médicosocial
et du social peut être considérée comme une rupture épistémologique. Elle s'est imposée
dans un champ où l'humain est au centre de l'intervention et où la question du sens
des pratiques est menacée de dissolution. Mais elle a aussi permis, paradoxalement,
des effets d'ouverture, de relance de l'innovation, de redéfinition des missions et
du bon usage des ressources en fonction des orientations institutionnelles. L'ouvrage
met à jour les principales lignes d'opposition entre préoccupations cliniques et managériales :
la tentation totalitaire d'un discours managérial se posant en référence dominante
et, inversement, sa réduction à la position de mauvais objet par les professionnels
du secteur médicosocial, le risque de voir la clinique se poser en victime et donc
en bon objet sacrifié, ce qui évite ainsi aux cliniciens de soumettre leurs pratiques
à une analyse critique. Il s'agit aujourd'hui de construire des logiques corrélatives
plutôt qu'exclusives qui reconnaissent les héritages et les légitimités historiques
tout en tenant compte des évolutions sur le terrain. Chercheurs, praticiens et personnes
qui assument des fonctions de management en articulation avec des pratiques cliniques
proposent une réflexion ouverte qui reflète diverses positions parfois contradictoires,
l'objectif étant d'aider le lecteur à fabriquer les outils d'une transition sans renier
ses valeurs professionnelles et sans dénier la nécessité de leur transposition dans
un monde devenu autre
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Documentation
