Claude Roussillon Soyer, Marylène Gagné, David Balkin. Social sources of work motivation
related to healthcare workers’ emotional engagement, absenteeism and turnover during
the COVID-19 pandemic. Management international = International management = Gestión
internacional, HEC Montréal et Université Paris Dauphine, In press, 27. ⟨hal-03850687⟩,
2022-11-17
Rémunération fixe et rémunération variable, une approche différenciée et contextualisée
de la motivation autonome par la théorie de l'autodétermination / Claude Soyer ; sous
la direction de Patrice Roussel. Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Toulouse
1 : 2017
Information trouvée : Auteur d'une thèse soutenue à Toulouse 1 Capitole en 2017
https://orcid.org/0000-0003-4389-5257, 2022-11-17
Information trouvée : Enseignante-chercheuse à l'Ecole nationale de formation agronomique et membre du Laboratoire
interdisciplinaire Solidarités, sociétés, territoires (2020-2021)