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URI de l'entité : http://www.idref.fr/270857281/idCopier cet URI
Notice de type Personne

Point d'accès autorisé

Mbey Sendegue, Adeline
Nom à l'état civil

Sur le web

Information

(par souci de protection des données à caractère personnel, le jour et le mois de naissance peuvent ne pas être affichés)
Langue d'expression : français
Pays : France
Date de début d'activité : 2023
Genre : Féminin

Notes

Note publique d'information : 
VALLOREM EA 6296, Université de Tours. Doctorante en Sciences de Gestion au laboratoire Vallorem de l’Université de Tours. Ses travaux de recherche s’intéressent au travail et au management à distance des équipes, mais également au bien-être des salariés ainsi qu’au maintien du lien social en situation de télétravail. Sa thèse porte précisément sur l’influence du télétravail sur le processus d’identification des collaborateurs à leur équipe, avec une attention particulière sur le rôle du manager dans ce processus.

Identifiants externes

Identifiant VIAF : http://viaf.org/viaf/84169254752192702977

Source

Mbey Sendegue Adeline, Grouille Romuald, « Les incidences du télétravail contraint sur le bien-être au travail des salariés : une étude exploratoire réalisée lors du premier confinement en France », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2023/77 (Vol. XXIX), p. 23-49. URL: https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2023-77-page-23.htm

... Références liées : ...